欽州市總工會招聘工作人員公告
為進一步加強我市工會人才隊伍建設，提升工會服務職工、協調勞動關系、推進職工保障事業等工作的專業水平，根據工作需要，欽州市總工會面向社會公開招聘編制外工作人員4名，其中市級集體協商指導員1名、工會維權工作人員1名、廣西職工保障互助協會欽州市辦事處工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、總體崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；
（二）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（三）身體狀況健康良好，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具備崗位所要求的其他資格條件；
（五）與其他單位無勞動關系；
（六）中共黨員、退伍軍人優先。
二、具體崗位要求
（一）市級集體協商指導員1名
1.年齡30至45周歲，全日制本科以上，不限專業，法學、人力資源管理、勞動關系、社會工作等相關專業優先；
2.熱情主動，善于與人交流，具有較強的親和力；
3.能熟練運用辦公軟件，具有較強的文字表達和溝通協調能力；
4.責任心強，具有良好的職工服務意識，能承受較大的工作壓力。
（二）工會維權工作人員1名
1.年齡45周歲以下，全日制本科以上，不限專業，法學、人力資源管理、勞動關系、社會工作等相關專業優先；
2.熱情主動，善于與人交流，具有較強的親和力；
3.能熟練運用辦公軟件，具有較強的文字表達和溝通協調能力；
4.責任心強，具有良好的職工服務意識，能承受較大的工作壓力。
（三）廣西互助協會欽州市辦事處工作人員——綜合業務崗1名
1.年齡35周歲以下，全日制本科以上，不限專業，法學、社會保障、公共管理、文秘等相關專業優先；
2.熱情主動，善于與人交流，具有較強的親和力；
3.能熟練運用辦公軟件，具有較強的文字表達和溝通協調能力；
4.責任心強，具有良好的職工服務意識，能承受較大的工作壓力。
（四）廣西互助協會欽州市辦事處工作人員——信息技術崗1名
1.年齡35周歲以下，全日制本科以上，計算機、信息管理等相關專業；
2.具有較強的文字表達和溝通協調能力，有較強的團隊合作精神；
3.責任心強，具有良好的職工服務意識，能承受較大的工作壓力；
4.思維活躍，能獨立完成本職工作，具有較強的執行力。
三、招聘程序
（一）報名方式
報名時間：即日起至2025年9月30日18:00。
報名材料：1.欽州市總工會招聘編外工作人員報名表（點擊“閱讀原文”下載）；2.有效身份證、畢業證、學位證復印件各1份（同時帶上原件到現場核驗）；3.個人簡歷；4.近期免冠1寸照片2張；5.無犯罪記錄證明（可后期提供）；6.其他相關證明材料（如工作經歷證明、黨員證明等）。
報名方式：請將上述材料掃描件電子版發送至欽州市總工會組織和基層工作部郵箱qzszzzb@126.com 進行報名，郵件標題以“工會招聘報名-姓名-應聘崗位-電話”的格式命名。
咨詢電話：0777-2366932。
地點：欽州市永福東大街7號欽州市總工會三樓
報考人員須對本人的報考資格及所提供材料的真實性負責，凡個人填報信息失真，不符合報考條件的崗位要求的，一經核實取消聘用資格。
（二）招聘考核
1.當崗位通過資格審核人數超過20人（含20人）時，采取筆試+面試的方式，并從筆試成績達到合格線的考生中，按崗位擬聘人數與擬面試人數1:6的比例，從高分到低分確定面試人員，筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績實際合格人數確定。
2.當崗位通過資格審核人數未達20人時，直接采取面試考核方式。面試考核主要測試考生的專業能力和綜合素質，滿分為100分，合格線為60分，實際參加面試人數與崗位擬聘人數比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分（含）。
（三）體檢
僅面試考核的崗位，考生的考試成績為面試成績；需要筆試+面試的崗位，考生的考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，且筆試面試單項成績均須合格，考試成績方為合格。
根據考試成績排名順序，按照崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定體檢人數。
（四）考察
對體檢合格的報考人員，由用人單位組織進行考察，并對報考人員資格條件再次進行復核，報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格，取消其聘用資格。
（五）錄用
根據崗位考試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，并在欽州市總工會微信公眾號對擬聘人選公示五個工作日。公示無異議后，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件或弄虛作假等行為，將取消聘用資格。
四、工資待遇
工資標準：參照市總工會同類聘用人員執行，享受績效工資和工齡工資，原則上不低于本市同級別崗位平均水平。
福利保障：1.享受國家規定的社會保險及休息、休假等相關福利待遇；2.按國家規定購買“五險一金”；3.提供定期業務培訓、外出學習交流機會，表現優秀者可推薦參加區總、全總有關培訓或評先評優。
考核管理：實行年度考核制度，考核內容包括工作態度、業務能力、工作成效、群眾滿意度等，對不能勝任工作的人員，按程序解除勞動合同。
五、其他事項
（一）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；受黨紀政務處分期限未滿的人員；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，且仍在禁考期的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.全日制普通教育在讀的非應屆畢業生；
7.現役軍人；
8.聘用后構成回避關系的人員；
9.法律規定不得報考的其他情形的。
（二）年齡要求計算到報名截止日，如35周歲及以下是指1990年9月30日出生。
（三）本次招聘人員實行試用期，試用期含在合同期限內，試用期根據相關規定執行，試用期滿考核不合格的不予聘用。
附報名表：
欽州市總工會
2025年9月16日
